Едно от нещата, които комунистическият режим не е позволявал на българското общество чрез цензурата си е то да получава информация за масовите недоволства сред различни трудови колективи в страната, съпътствали тоталитарното управление на БКП, както и груповите напускания на работа заради хронични проблеми, ниско заплащане и др.

Това разкрива документ от архивите на Държавна сигурност, който desebg.com публикува онлайн.

Той представлява строго секретна информация относно: Получените оперативни данни за възникнали социални напрежения и конфликтни ситуации в отделни предприятия и трудови колективи в страната и предприетите мерки за своевременното им преодоляване.

Документът е от септември 1984 г. и е подписан от зам.-началника на Второ главно управление на ДС (контраразузнаването) и началник на управление „И“ (икономическо) към него ген. Кирил Величков.

В него се посочва, че по данни на Софийско градско управление на МВР-ДС и окръжните управления на МВР-ДС за периода от началото на 1982 г. до юни 1984 г. се е работили по 36 сигнала за групови недоволства и напускания на работа.

ДС е изпратила на висшето ръководство, както и на държавните и обществени органи 106 сигнални информации, по които е провела над 2400 срещи със стопански ръководители.

Изброени са и конкретни примери. В железопътния завод „Г. Димитров“ – София е установен голям преразход на материали и неизпълнение на показателите „печалба“ и „чиста продукция“.

Наложени са над 900 санкции, но въпреки това е застрашено качеството на продукцията. В завода е възникнало напрежение и са подадени молби за напускане.

По подобни причини е създадена напрегнато обстановка в дървопреработващия завод „Тича“ в гр. Георги Трайков (Долни чифлик, Варненско).

Там са били удържани 60% от възнагражденията на инженерно-техническия персонал за 4 месеца.

В ТПК „Агоп Ваханов“ в същия град се е стигнало до масово недоволство, в резултат на което 300 от работниците – половината от всичките – са напуснали предприятието и неговото съществуване и поставено под въпрос.

В четири машиностроителни завода в Пловдивско е произведена продукция за 16 млн. лв., но не е била осигурено пласирането ѝ и това е дало отражение върху фонд „работна заплата“.

Във варненското предприятие „Трансстрой“ са раздадени премии от по 300 лева на техническия персонал, а на работниците по 5-6 лева и това предизвикало масово недоволство.

В строго секретната информация са описани и редица негативни тенденции в животновъдството.

Документът е включен в сборника „Държавна сигурност и българската икономика 1944-1991“, част 3, издание на Комисията по досиетата, 2018 г.